فایل ورد مقاله نقش مديريت منابع انساني در پياده سازي مديريت کيفيت فراگير (مطالعه موردي شرکت توزيع نيروي برق مازندارن)

لینک دانلود

 فایل ورد مقاله نقش مديريت منابع انساني در پياده سازي مديريت کيفيت فراگير (مطالعه موردي شرکت توزيع نيروي برق مازندارن) دارای 18 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد مقاله نقش مديريت منابع انساني در پياده سازي مديريت کيفيت فراگير (مطالعه موردي شرکت توزيع نيروي برق مازندارن)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد مقاله نقش مديريت منابع انساني در پياده سازي مديريت کيفيت فراگير (مطالعه موردي شرکت توزيع نيروي برق مازندارن)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد مقاله نقش مديريت منابع انساني در پياده سازي مديريت کيفيت فراگير (مطالعه موردي شرکت توزيع نيروي برق مازندارن) :


محل انتشار: سومین همایش ملی مهندسی صنایع و سیستم
تعداد صفحات:18
نویسنده(ها):
مجتبی ولی زاده – شرکت توزیع نیروی برق مازندارن
مژده ولی زاده – دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل

چکیده:
در این مقاله می کوشیم با پرداختن به بعد مدیریت منابع انسانی نیمرخی از مدیریت کیفیت فراگیر تصویر گردد تا با طرح موضوعاتی مانند استخدام انتصاب، آموزش، انگیزش و ارزیابی منابع انسانی به بررسی نقش و تاثیر آنها در پیاده سازی اصول TQM پرداخته شود و با بیان ضرورت های برنامه ریزی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی، تاثیر کاربردی منابع انسانی به عنوان بستر پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر در یک سازمان کیفیت گرا و مشتری مدار تبیین گردد. در انتها نیز با معرفی مدلی در این باره زمینه هایاجرای آن را در شرکت توزیع برق مازنداران بررسی کرده و نقاط قوت و ضعف این شرکت را در چیاده سازی مدل مذکور مشخص می نماییم.

توضیحات بیشتر